Jak wiemy wielu pracodawców niechętnie zatrudnia osoby jeszcze uczące się z różnych powodów - czy z powodu koniecznych częstych wyjść w trakcie pracy na uczelnie, czy z powodu młodego wieku, czy także ze względu na brak stażu pracy.

Uczelnia wyższa to już jednak nie problem dla pracodawców - coraz częściej szukają oni osób uczących się. Są w stanie przymrużyć oko jeśli chodzi o wyjścia z pracy na uczelnię i sesję. Sami chcą kształtować od podstaw pracownika, niż brać kogoś z doświadczeniem i manierami. Według wielu pracodawców młodzi ludzie są bardzo podatni na ukierunkowanie.

Pracodawcy zatrudniający osoby uczące się do 26. roku życia na umowę zlecenie nie muszą odprowadzać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ te podlegają pod ubezpieczenie społeczne swoich rodziców. Nieistotne jest przy tym to, czy osoba studiuje w trybie dziennym, wieczorowym czy zaocznym, oraz na jakiej uczelni się kształci.

Dodatkowo zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie jest dla pracodawcy korzystniejsze niż umowa o pracę, gdyż pozwala na zaoszczędzenie wielu kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników. Pracodawca nie musi ponosić wydatków na wynagrodzenia za czas choroby i urlopu, nadgodziny czy odprawy w przypadku rozwiązania umowy. Ponadto, taka umowa jest znacznie prostsza przy dokumentacji. Oprócz formalnych zalet zatrudnienia żaka o wiele ważniejsze są korzyści niewymierne: studenci są mobilni, bardzo energiczni, znają się na nowych technologiach, Internet mają w małym palcu, wielu zna języki, a także potrafią wprowadzić świeże i innowacyjne pomysły do firmy.

Nie bez powodu wielkie międzynarodowe korporacje organizują programy praktyk, w czasie których studenci mają możliwość prowadzenia własnych projektów, faktycznie wpływając na jakość pracy w firmie i jej kształt.

Jak szukać pracy? Najszybciej i najskuteczniej - w internecie. Gdzie konkretnie? Warto zwrócić uwagę na możliwość spersonalizowanego wyszukiwania ofert pracy dla studentów (np. serwis praca.gratka.pl). Posługując się zaprojektowanym systemem wyszukiwania ogłoszeń dla określonych słów kluczowych łatwo i szybko można otrzymać informacje dotyczące tego, ile anonsów pracy dla żaków znajduje się w serwisie.

Do dzieła!